Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Diese spezialisierte Schulung "Mechanical Basic Training" vermittelt angehenden Mechanikern die grundlegenden technischen Kenntnisse in der Herstellung und Montage von Luft- und Raumfahrtkomponenten.

Der Kurs findet in einer professionellen Werkstattumgebung statt und bietet praxisnahes Wissen in den Bereichen Fertigung, Montage und Qualitätskontrolle, die speziellauf die Luftfahrtindustrie zugeschnitten sind. Die Teilnehmer simulieren das Arbeiten mit Fertigungsaufträgen und internen Anforderungen. Zudem erlernen sie eine qualitätsorientierte Arbeitsweise. Ergänzt wird die Schulung durch die Sensibilisierung für luftfahrtsicherheitsrelevante Themen wie FOD (Foreign Object Damage).

Ihre Aufgaben

Am Ende des Kurses sind die Teilnehmer in der Lage:

  • Verschiedene Messwerkzeuge zu verwenden (z. B.: Messschieber, KlebeMessgerät, Fühlerlehre, HS-Koordinatensystem ...)
  • Messergebnisse korrekt zu dokumentieren
  • Schrauben und Muttern zu montieren
  • Anzugsmomente und Markierungen an Schrauben und Muttern anzuwenden
  • anzuwenden Sicherungs- und Verriegelungstechniken korrekt auszuführen (z. B. Drahtsicherung, Sicherungsbleche, Splinte ...)
  • Klebeverbindungen herzustellen und zu messen
  • Nicht-strukturelle Klebeverbindungen (Etiketten, Kabelhalter) durchzuführen
  • Bohrungen für Schrauben und Niete zu erstellen (Bohren, Reiben, Senken, Entgraten)
  • Den Nietprozess zu verstehen und anzuwenden
  • PR-Dichtmassen anzuwenden Bauteile gemäß Vorgaben zu kennzeichnen
  • Das Arbeitsumfeld auf Schäden zu überprüfen
  • Persönliche Schutzausrüstung korrekt zu verwenden
  • Mit Gefahrstoffen sicher umzugehen
  • Die FOD-Richtlinien am Arbeitsplatz umzusetzen
  • Allgemeine Dokumentationen zu nutzen
  • Qualitätsmanagementsysteme anzuwenden
  • Theoretisches Wissen über die Installation von Rohren, Schläuchen unp FO-Schutz zu erwerben
  • Verschiedene Unterlegscheiben-Techniken anzuwenden
  • Verschiedene Methoden und Produkte für den Oberflächenschutz zu nutzen (z. B. Grundieren, Lackauffrischung)
  • Oberflächen vorzubereiten (Aktivieren, Schleifen, Reinigen)
  • Schnellverschlüsse zu identifizieren und deren Funktion zu verstehen
  • Korrosionsschutzmittel (z. B. Massefarbe) anzuwenden
  • Lagerung und Handhabung von Geräten, Bauteilen und Verbundwerkstoffen zu verstehen
  • Dokumentationen von Komponenten korrekt zu führen (z. B. Logkarte, IDLabel...)
  • Pick-up Sheets zu handhaben
  • Technische Spezifikationen (TS) zu suchen und anzuwenden Technische Hinweise (TN) zu recherchieren und umzusetzen
  • Fertigungsanweisungen (MI) zu lesen und anzuwenden
  • Werkzeuge zur Installation und Einstellung von Geräten und Komponenten zu kennen
  • Messergebnisse richtig zu bewerten
  • Den NC-Prozess (Umgang mit Fertigungsfehlern) anzuwenden

Dauer des Kurses: 13.10. - 31.10.2025

Start bei Airbus 03.11.2025

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene gewerblich/technische Berufsausbildung - z. B. zum/zur Mechaniker/in (m/w/d) oder zum/zur Mechatroniker/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechanik, der Mechatronik sowie der Fertigung/Produktion werden gewünscht
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse müssen vorhanden sein
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie an Flexibilität, Belastbarkeit und sorgfältiger Arbeitsweise
  • Die Bereitschaft zu Schicht- und Mehrarbeit muss gegeben sein
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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