Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitung mechanischer und hydraulischer Komponenten am Bau-, Arbeits- und Maschinenplatz
  • Installierung von mechanischen und hydraulischen Komponenten und Bauteilen (z.B. Halterungen, Hydraulikinstallationen, Getriebe, Großbauteile), u.a. kennzeichnen, rüsten, montieren, anpassen, torquen und sichern
  • Prüfung nach Vorgaben sowie Funktionsprüfung
  • Dokumentation von Arbeiten und Beanstandungen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene mechanische Berufsausbildung - z. B. zum/zur Feinwerkmechaniker (m/w/d), zum/zur Fluggerätmechaniker (m/w/d), zum/zur Industriemechaniker (m/w/d) oder zum/zur KFZ-Mechaniker/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Mechanik sowie der Fertigung/Produktion werden gewünscht - Erfahrung in der Luft- und Raumfahrt, insbesondere im Bereich der Ausrüstungsmechanik ist von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Grundlagen in Englisch müssen vorhanden sein
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Die Bereitschaft zur Schichtarbeit (2- und 3-Schicht) muss gegeben sein
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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