Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

 

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-

Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

 

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Automotiveindustrie – suchen wir am Standort Zusmarshausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Maschinenführung: Sie rüsten, fahren und überwachen hochmoderne Stanzautomaten und Coilanlagen.
  • Anlagensteuerung: Das fachgerechte Einrichten von Richtwerken und Bandanlagen sowie die Bedienung von NC-/CNC-Maschinen liegt in Ihrer Hand.
  • Optimierung: Sie laden Maschinenprogramme, passen diese an und optimieren die Abläufe eigenständig.
  • Qualitätssicherung: Durch regelmäßige Sichtkontrollen und präzise Werkzeugkorrekturen stellen Sie unsere hohen Qualitätsstandards sicher.
  • Logistik: Nach entsprechender Einweisung bedienen Sie Deckenkrane zum Materialtransport.
  • Selbstorganisation: Sie planen und strukturieren Ihre Arbeitsschritte effizient und zielorientiert.
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar).
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb.
  • Eine zuverlässige, präzise und qualitätsbewusste Arbeitsweise.
  • Gute Deutschkenntnisse für die Dokumentation und Teamkommunikation.
Wir bieten

  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem innovativen Branchenführer.
  • Attraktive Vergütung: 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie attraktive Schichtzulagen.
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage.
  • Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Strukturierter Start: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
  • Extras: Bikeleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
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