Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

 

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-

Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

 

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Fahrzeugveredelung: Fachgerechte Montage und Installation hochwertiger Ordnungssysteme in Neufahrzeuge namhafter Kunden.
  • Technik-Integration: Einbau von maßgeschneiderten Sonderlösungen sowie elektrotechnischen Komponenten (Schwerpunkt 12V-Systeme).
  • Qualitätssicherung: Funktionsprüfung der installierten elektrischen Anlagen sowie Montage von Be- und Entlüftungssystemen.
  • Fahrzeughandling: Verantwortungsbewusster Umgang mit modernsten Kundenfahrzeugen während des gesamten Umbauprozesses.
Ihre Qualifikationen

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (z.B. Kfz-Mechatronik, Karosseriebau, Schreinerei, Schlosserei oder Fahrzeuginterieur-Mechanik).
  • Entwicklungsgeist: Bereitschaft zur Weiterbildung in den Bereichen Elektrotechnik und Oberflächenveredelung (Folierung).
  • Expertise: Erfahrung im Umgang mit Materialien wie Holz und Metall oder fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugelektrik sind von Vorteil.
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten präzise, sorgfältig und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B.
Wir bieten

  • Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsplatz bei einem innovativen Branchenführer.
  • Vergütung: Attraktive Bezahlung inklusive 13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage sowie ein flexibles Gleitzeitmodell.
  • Zukunftsvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Onboarding: Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mentoren.
  • Extras: Bikeleasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents.
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