Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

 

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-

Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

 

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen – suchen wir am Standort Wertingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Ausführungs- und Werkplänen mit 3D-CAD-Software (SEMA oder cadwork)
  • Kommunikation mit der Bauleitung, Produktion und Fachplanern bei technischen Fragestellungen
  • Erstellung von Materiallisten und produktspezifischen Bestellunterlagen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung als Zimmerermeister, Bautechniker, Bauzeichner oder (Holzbau-)Ingenieur
  • Idealerweise Erfahrung mit Holzbau-Software wie SEMA, cadwork, dietrichs o.Ä.
  • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer und Interesse an einer Karriere als Konstrukteur (m/w/d) bzw. Arbeitsvorbereiter (m/w/d) in der Planung von Holzbauprojekten
  • eine strukturierte Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit
  • räumliches Vorstellungsvermögen
  • Blick für praxisnahe Konstruktionslösungen
  • Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
Wir bieten

  • Eingespielte Teams
  • Mitarbeiter­versammlungen
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Wertschätzung auf Augenhöhe
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
  • kurze Entscheidungswege
  • Firmenveranstaltungen und Teamevents
  • egym Wellpass
  • 4-Tage-Woche bei Wochenmontage
  • App für Firmen­kommunikation
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Einzelzimmer auf Montagen
  • Mitarbeiterportal
  • neuestes technisches Equipment und ein modernes Arbeitsumfeld
  • Arbeitszeitkonten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Faire Bezahlung
  • Jahres-End-Prämie
  • Regelmäßige Tariflohn­erhöhungen
  • Überstundenausgleich
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Fort- & Weiterbildungen
  • Modernste Maschinen und Werkzeuge
  • Tablets in der Fertigung
  • Budget für Arbeitskleidung
  • Brennholz für Mitarbeiter
  • Mitarbeiter-Rabatte
  • 30 Tage Urlaub (auch im Sommer)
  • Urlaubsgeld
  • Kostenlose Parkplätze
  • Bike-Leasing
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