Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

 

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-

Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

 

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Manching zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Kalibrierung, Wartung und Reparatur von mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Mess- und Betriebsmitteln.
  • Fachgerechte Bearbeitung von Arbeitsaufträgen unter Einhaltung vorgegebener Prozessschritte.
  • Vorschriftenkonforme Erstellung und Dokumentation der erforderlichen Kalibrierprotokolle.
  • Betreuung von Luftfahrtprüfständen an verschiedenen Standorten sowie Durchführung von Kältemittelaufbereitungen und Ölanalysen.
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechanik oder Mechatronik, zwingend ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
  • Fundierte Berufserfahrung in der mechanischen Messtechnik sowie Routine im Umgang mit Wartungsplänen und technischen Zeichnungen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Detailfunktionen) und die Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung in moderne IT-Umgebungen wie Google Workspace.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse für das technische Umfeld.
  • Eine teamorientierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit ausgeprägter Lösungskompetenz.
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job