Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von technischen Untersuchungen wie z.B. Lungenfunktion, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Schlafapnoescreening und Belastungs-EKG (mit Arzt in Rufbereitschaft) 
  • Selbstständige Probenentnahme (z.B. Blutentnahme, Abstriche) und weitere Diagnostik (Urindiagnostik, Biomonitoring) 
  • Impfungen unter ärztlicher Aufsicht  
  • Notfallversorgung und Erste-Hilfe in der Ambulanz
  • Selbständige Terminierung, Umgang mit Anfragen und Kontakt mit Mitarbeitenden
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Arzthelferin/in (m/w/d) oder zum/zur Krankenschwester/-pfleger
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens wird gewünscht
  • Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin ist vorteilhaft
  • Kenntnisse in Büro- und Arbeitsmedizinischer Software (z. B. medas) sowie Google Workspace werden gewünscht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein
  • Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie an selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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