Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Nordenham zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

Der Stelleninhaber (m/w/d) als Environmental Officer ist für folgende Aufgaben mit dem Schwerpunkt Umweltschutz verantwortlich:

  • Koordination aller Aufgaben rund um die Betreuung und Weiterentwicklung des Umweltmanagementsystems nach ISO 14001 
  • Implementierung der neuen ISO 14001-2015 Revision 
  • Überprüfung der Relevanz der aktuellen umweltrechtlichen Regelwerke 
  • Unterstützung bei der Optimierung des Abfallmanagements 
  • Delegation von Umweltpflichten und die Nachverfolgung der damit verbundenen Dokumentationspflichten 
  • Sicherstellung der umweltrelevanten Dokumentation 
  • Pflege und Weiterentwicklung der internen Umweltkommunikation
Ihre Qualifikationen

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um mit Mitarbeitern und Kunden aller Ebenen zu agieren und kommunizieren 
  • Die Fähigkeit sich in eine Gruppe zu integrieren, gemeinsam Aufgaben zu lösen, Kompromisse zu schließen und von anderen Unterstützung anzunehmen 
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen, um die Interessen der Abteilung gut zu vertreten
Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Möglichkeit einer langfristigen Übernahme durch unseren Kunden bei entsprechender Leistung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Bis zu 30 Urlaubstage – abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl direkt am Arbeitsplatz als auch durch externe Qualifizierungsmaßnahmen
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