Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Langenhagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Strategische Begleitung: Beratung von Führungskräften in der Personalplanung, im Recruiting sowie bei der Personal- und Nachfolgeentwicklung - im Einklang mit den tariflichen und rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Dialog auf Augenhöhe: Führen von Entwicklungsgesprächen, Versetzungen oder Disziplinargesprächen
  • Change Management: Aktive Unterstützung bei Organisationsänderungen und Begleitung bei der Umsetzung personeller Maßnahmen
  • Expertenrolle: Steuerung von Stellenbewertungen, Information an Fachbereiche über personalpolitische Themen und Vertretung von Maßnahmen gegenüber dem Betriebsrat
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Psychologie oder Betriebswirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wird vorausgesetzt
  • Erfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent ist zwingend erforderlich
  • Erfahrung mit Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht muss vorhanden sein
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office werden erwartet
  • Kenntnisse in SAP und Workday sind von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie an strukturierter Arbeitsweise
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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