Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Kommissionierung von Waren durchführen (Wareneingang und Ausgang)
  • Kanbansteuerung
  • Sicherstellung der Materialversorgung und -verteilung in der Elektrik
  • Buchungen im SAP durchführen
  • Schnittstellenmanagement zum Logistkdienstleister
  • Fehlteilmanagement unter Abstimmung mit internen Kunden
  • Unterstützung bei der Digitalisierung der Elektrik-Logistik-Prozesse
  • Sicherstellung des Ratenhochlaufs
  • Optimierung unserer Fertigungsprozesse
  • Gewährleisten der Einhaltung der Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben unter Anwendung von Hilfsmitteln und Werkzeugen
  • Kennzeichnungstüllen, Schilder und Materialanhänger herstellen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen, kaufmännischen oder technischen Bereich sowie langjährige Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Fertigung/Produktion und Lagerlogistik
  • Gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP 
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Fortgeschrittene Englischkenntnisse
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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