Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt – suchen wir am Standort Taufkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

Verwaltung der Transportaktivitäten:

  • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit des Transportmanagements und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Einführung und Überwachung von KPIs (Leistung, Kosten, Qualität, Umwelt)
  • Sicherstellung der Anwendung von Airbus-Transportlösungen, -Prozessen, -Regeln und -Richtlinien bei Transportaktivitäten
  • Förderung der Problemlösung durch einen schnellen und einfachen Alarm-/Eskalationsprozess
  • Lokale, störungsfreie und kurzfristige Verbesserungsinitiativen vorschlagen und vorantreiben, Erfahrungen und bewährte Praktiken über das Netzwerk der Transport-Servicemanager austauschen
  • Verantwortlich für die Festlegung von Transportstrategien und Mitwirkung an Projekten zur Transportoptimierung
  • Die Lieferung unter Einhaltung der Vorgaben (Termin, Kosten, Vertrag) sicherstellen
  • Sicherstellen, dass die Transportmittel (Vorrichtungen, Verpackungen usw.) in der richtigen Qualität, Menge und zum richtigen Zeitpunkt verfügbar sind
  • Eine auf die Programmplanung abgestimmte Transportplanung (strategisch, taktisch und operativ) definieren, um die Zeitpläne für den Betrieb der Werke/FALs sicherzustellen
  • Die Auswirkungen auf den Transport bei kurz- und mittelfristigen Planungsänderungen bewerten

Die Vertragseinhaltung der Transportdienstleister und die Aktivitäten der Subunternehmer verwalten:

  • Technische Aspekte des Vertrags definieren
  • Die korrekte Vertragsanwendung durch den Dienstleister und durch Airbus sowie die Einhaltung des Budgets und die Realisierung von Einsparungen sicherstellen
  • Erstellen, prüfen und validieren von Änderungsanträge, Ad-hoc-Dienstleistungsanfragen und Reklamationen

Festlegung und Umsetzung der finanziellen Optimierung des Transportsystems im Einklang mit den AOP- und Kostenzielen. Steuerung von CAPEX und OPEX, um die Kapazität und Leistungsfähigkeit der Transportmittel für das Anlagenmanagement sicherzustellen:

  • Durchführung technischer Verhandlungen zu Stückpreisen, Mengen und Prognosen

Sicherstellung der Abstimmung der Transportabläufe auf die Prozesse und Anforderungen von Airbus, um eine hohe Transportleistung zu gewährleisten:

  • Umsetzung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) mit den Beteiligten
  • Beaufsichtigung und Anleitung der Transportdienstleister in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (3PL, externe Unternehmen, AI-Abteilung)
  • Sicherstellung des Risikomanagements in Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und dem Transportdienstleister, Durchführung von Ursachenanalysen und Verwaltung von Maßnahmenplänen zur Risikominderung

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitstechnischer Auflagen:

  • Verantwortlich für alle Themen im Zusammenhang mit Lufttüchtigkeitsbehörden, Qualität, Umwelt, Gesundheit und Sicherheit, Exportkontrolle und Gefahrgut im Rahmen der Durchführung des Transportgeschäfts
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Internationales Management, Supply Chain / Logistic, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Erfahrung im Transportmanagement
  • Kenntnisse im Bereich komplexer Transportarten 
  • Erfahrung in einem großen internationalen Industrieumfeld
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Französisch ist von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job