Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt – suchen wir am Standort Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Erbringung und Steuerung von HR-Dienstleistungen für den Bereich Single Aisle Equipping in enger Partnerschaft mit dem Business
  • Beratung der Führungskräfte und des Managements in allen personalrelevanten Angelegenheiten 
  • Umsetzung der HR-Strategien und Unterstützung bei der Bereitstellung sowie Auswertung von HR-Kennzahlen und Berichten für das Management 
  • Weitergabe und Anwendung von HR-Richtlinien, Ethics & Compliance Standards sowie nationalen arbeitsrechtlichen Vorschriften gegenüber dem Management 
  • Sicherstellung einer konsistenten und harmonisierten Umsetzung der Vergütungs- und Sozialleistungs-, Weiterbildungs- und Rekrutierungsrichtlinien in Abstimmung mit dem Management und im Einklang mit den Geschäftsziele
  • Unterstützung und Förderung der Entwicklung aller Mitarbeitenden 
  • Sicherstellung eines angemessenen Konsequenzmanagements, wenn erforderlich
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Psychologie, Sozialwissenschaften, Soziologie, Betriebswirtschaft, Internationales Management oder Wirtschaftswissenschaften
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Gute SAP/R3 HR Kenntnisse
  • Kenntnisse in den Bereichen Change Management, Lohn- und Gehaltsabrechnung und Projektmanagement
  • Vertiefte Arbeitsrechtliche Kenntnisse sind erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Qualitäts- und Leistungsorientierte, sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise 
  • Selbstständiges, strukturiertes und proaktives Arbeiten 
  • Gute Kommunikationsfähigkeit um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammen zu arbeiten
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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