Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt – suchen wir am Standort Trauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Schaltplänen und Platinen Layout
  • Erstellung von Handbüchern und Ersatzteillisten
  • Inbetriebnahme des System RESUS im In- und Ausland
  • Außerbetriebnahme des System RESUS im In- und Ausland
  • Unterstützung in der Programmierung von Mikrokontrollern
  • Fehlersuche und Reparatur elektronischer Geräte
  • Unterstützung der Messtechnik im Versuchsfeld
  • Erfassung von Stücklisten und Dokumentenmanagement in SAP
  • Pflege und Design der elektronischen Geräte des System RESUS
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Berufserfahrung in den Bereichen Messtechnik und technische Dokumentation
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Excel, MS-Office und SAP 
  • Kenntnisse in Schaltbild- und Platinen Layout mit der Software Cadence (Orcad) 
  • Erfahrung mit RESUS 

  • Gute Programmierkenntnisse in C

  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen, Selbstbewusstes Auftreten, Selbstständiges Arbeiten
  • Reisebereitschaft in In- und Ausland (weltweit)
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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