Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Unser internationaler Kunde ist der taktgebende Vorreiter im Bau hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme in der Region und weltweit! 
Für das Team am Standort Mindelheim suchen wir ab sofort einen neugierigen und aufmerksamen Kollegen (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen elektronischen Geräten
  • Sichtkontrolle an der elektrischen Ausrüstung von Maschinen und Anlagen nach Vorgabe und Plan
  • Durchführen von elektrischen Messungen zum Nachweis der Schutzmaßnahmen
  • Manuelles Prüfen der Schutzeinrichtungen (RCD)
  • Meldung der Abweichungen an Vorgesetzten sowie Behebung der Fehler
  • Aussortieren von fehlerhaften Bauteilen und Baugruppen sowie die dazugehörige Kennzeichnung und Weiterleitung
  • Dokumentation der Messergebnisse
  • Einsatz in der Maschinenmontage mit elektrischen Anschluss- und Installationsarbeiten an Maschinen und Anlagen
Ihre Qualifikationen

  • Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder artverwandte Berufe
  • Langjährige Erfahrung in diesem Bereich
  • Motivation, Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Zum Start G20 Vorsorgeuntersuchung
  • Bereitschaft zu Überstunden und Samstagsarbeit
Wir bieten

  • Wir helfen bei Ihrer persönlichen Entwicklung!
  • Keine Langeweile! - Anspruchsvolle Aufgabenfelder, interessantes Umfeld
  • Ablaufdatum? - Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir sitzen in einem Boot - Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, auf Augenhöhe, in flacher Hierarchie
  • Kein Anschreiben? - Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt
  • Attraktiver Einstiegslohn von 19,99 € ab Tag 1 + Lohnsteigerungen bis hin zu Equal Pay (25,38 € nach 15 Monaten)