Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, mit dem Hauptsitz in München Unterstützung.
Werden Sie Teil der Herstellung und Instandhaltung von Triebwerken für die zivile und militärische Luftfahrt!

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung des eigenen Systems zur Aufgabenverwaltung auf der Plattform cplace für die Anwender im Fachbereich (z.B. Produktion)
  • Definition von Prozessen für Wartung und Support
  • Definition von Systemanforderungen in Abstimmung mit den Anwendern, den Fachbereichen und mit der internen IT
  • Unterstützung beim Aufbau des 1st- und 2nd-Level Supports
  • Mitwirkung bzw. Leitung von interdisziplinären Teams
  • Einführung eines Change-Prozesses
  • Durchführung von Releasetests sowie Systemabnahmen
  • Unterstützung beim Rollout
  • Abstimmung einer Releaseplanung
  • Unterstützung beim Aufbau von Schnittstellen zu weiteren IT-Systemen
  • Durchführung von Anwenderschulungen
  • Zusammenarbeit mit anderen Standorten
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor Studium im Bereich Maschinenbau, Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
  • Gute Kenntnisse in Terminplanungssoftware (cplace, MS Project), HTML und IT-Anwenderbetreuung
  • Erfahrung in der Spezifizierung von Fachkonzepten, Projektabwicklungen sowie in der agilen Vorgehensweise in Projekten sind wünschenswert
  • Sicher in der Anwendung von Projektsteuerungstools (wie bspw. Jira/Confluence) erforderlich
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse an der interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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