Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Designänderungsanträge analysieren, bewerten und Vorschläge für eine erfolgreiche Umsetzung entwickeln
  • Designänderungen durchführen in 3D und 2D von Beauftragung bis Zulassung
  • Unsere Zulassungsabteilung und Zulassungsingeieure mit detaillierten Beschreibungen in ihrer Tätigkeit unterstützten
  • Ein aktives Mitglied in der Squadorganisation sein
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des Maschinenbaus oder des Ingenieurwesens oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung im Bereich Mechanik/Luftfahrt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung sowie in der Konstruktion wünschenswert
  • Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office sowie erweiterte Kenntnisse in Catia V5 Part design und Zeichnungserstellung
  • Erfahrungen im Bereich der Konstruktion metallischer Komponenten sind erforderlich sowie mit Faserverbundstoffen
  • Kenntnisse in der Bauabweichungsbearbeitung wünschenswert
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig - Französischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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