Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Planung der Fertigungsbereiche auf Basis der Kundenbedarfe (aus MPS / Umkonfigurationsanfragen durch Programm / ...)
  • Erarbeiten von Planungsszenarien bei Umkonfigurationen / veränderten Rahmenbedingungen oder zusätzlichen HS
  • Vorbereitung, Teilnahme und Umsetzung an MPS
  • Sicherstellung der Teileverfügbarkeit
  • Regelmäßige Abstimmung mit allen Lieferanten
  • Analyse von Fehlteilen und entsprechende Eskalation
  • Koordination und Definition der Logistiktätigkeiten, welche durch den externen Logistikdienstleister durchgeführt werden
  • Mitwirken im Aufbau eines neuen, innovativen Logistikkonzeptes zur Anlieferung der Komponenten
    direkt an den Arbeitsplatz in Shadow Boxen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblichen / technischen Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung / Produktion sollten vorhanden sein
  • Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office sowie in SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind erforderlich
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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