Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Vorbereitung der Sekundärkostenplanung sowie das Durchführen des monatlichen Kostenstellenabschlusses für Airbus Helicopters Deutschland.
  • Verantwortlich für die Kostenverrechnung inkl. der Stammdatenverwaltung (Kostenstellen, Verrechnungszyklen, Leistungsarten, Sachkonten, primäre & sekundäre Kostenarten) und Kostenverrechnungssätzen (Stundensatz, Maschinensatz).
  • Erstellen von monatlichen Berichten (Funktionskostenbericht, Über/Unterdeckung)
  • Abstimmung FI & CO Ad-hoc Analysen durchführen Zusammenarbeit mit Preisprüfung
  • Prozessverbesserungen erkennen und durchführen
  • Fachliche Unterstützung bei kaufmännischen Fragestellungen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, Internationales Management, Wirtschaftswissenschaften oder mit Schwerpunk Finanzwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Finanzwesen, Projektmanagement, Budgetcontrolling sowie in IT / Informationssystemen wird gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office sowie in SAP erforderlich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sollte vorhanden sein
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job