Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Automatisierungstechnik, Regelungstechnik, Antriebsregelung, Algorithmik und Steuerungstechnik

Ihre Aufgaben

  • Sie entwickeln und programmieren Software (Fahrzeugsteuerung) für zukünftige mobile Roboter und fahrerlose Transportfahrzeuge in einem agilen Team.
  • Sie gestalten die Zukunft der Fahrzeugsteuerung in enger Abstimmung mit den jeweiligen Hardware-Konstrukteuren und Leisteuerungs-Entwicklern in einem agilen Team.
  • Sie begleiten die Produktentwicklung der fahrerlosen Transportfahrzeuge bis zur Serienreife.
  • Sie beschäftigen sich mit der Regelungstechnik unserer Antriebe und die Positionsregelung der Fahrzeuge. 
  • Sie initiieren die Optimierung und Weiterentwicklung der Steuerungs- und Regelungsarchitektur in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen und externen Partnern.
  • Sie übernehmen den Test und die Inbetriebnahme der Fahrzeugsoftware inkl. Troubleshooting und Analyse von verschiedenen Fahrsituationen
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik mit ersten Erfahrungen in der Regelung von elektrischen Antrieben oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Programmierung von Codesys, idealerweise auch mit Linux, ROS und Container-Frameworks von Vorteil
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Quellcodeverwaltung sowie den Aufbau von Deployment-Strategien
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job