Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von interner Dokumentation, Lieferdokumentation, etc.
  • Durchführen von Tests und Prüfungen an Luftfahrtkomponenten im Bereich der Türenmontage
  • Durchführen von Erstmusterprüfungen / -Verifikationen
  • Erstellung von Beanstandungsmeldungen im NCM (Non Conformity Management) Tool
  • Einleiten und überwachen von Präventiv- und Korrekturmaßnahmen
  • Wareneingangsprüfung
  • Erstellen von Lieferdokumentation im Kundentool eCAIR (electronic Constituent Assembly Inspection Report)
  • Nutzen von externen Kundentool wie des EoADD (Evidence of Approved Design Data) Tools von Airbus Commercial
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Fluggerätmechaniker/in (w/m/d) mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in (w//m/d) oder zum/zur Meister/in (w/m/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Fertigung/Produktion und/oder im Bereich Qualitätsmanagement
  • Mindestens Kenntnis von Detailfunktion in MS-Office und in SAP
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Lösungsorientierung
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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