Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Planung der Fertigungsbereiche auf Basis der Kundenbedarfe (aus MPS / WPS).
  • Festlegung der Produktionsreihenfolgen unter Berücksichtigung von Terminvorgaben, Fertigungskapazitäten, Materialkapazitäten und der Auftragssituation.
  • Steuerung der Fertigungsaufträge
  • Sicherstellung der Teileverfügbarkeit
  • Ermittlung und Analyse von Fehlteilen
  • ständige Optimierung von dispositiven Parametern wie Bestände, Durchlaufzeiten und Umschlagshäufigkeit
  • tägliche Kontrolle von Abweichungen des Fertigungsdurchlaufs und der Materialverfügbarkeit der Bauteile. Hierfür müssen Ursachen analysiert und Abstellmaßnahmen definiert werden
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in (m(w/d) oder zum/zur Meister/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung / Produktion werden gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office sowie in SAP sind notwendig
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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