Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Unser internationaler Kunde ist der taktgebende Vorreiter im Bau hochinnovativer Produktions- und Automatisierungssysteme in der Region und weltweit! 
Für das Team am Standort Mindelheim suchen wir ab sofort einen neugierigen und aufmerksamen Kollegen (m/w/d).
 

Ihre Aufgaben

  • Ausführen von individuellen mechanischen Arbeiten, wie Bohren, Sägen, Feilen und Schneiden von Gewinden
  • Einbau von Bedienfelder, Meldeleuchten und Schalter nach Vorgabe
  • Montage und Ausrichtung von Tragarmsystemen, Klemmen und Steckern 
  • Montage elektrischer Baugruppen
  • Verdrahtung elektrischer Baugruppen nach Stromlaufplan
  • Reinigung der elektrischen Baugruppe nach Fertigstellung
  • Ausführung und Einhaltung der Verdrahtungsarbeiten nach aktueller Fertigungsrichtlinie 
  • Teilweise Einsatz auf Außenmontage
  • Prüfung der elektrischen Anlage durch Prüffestlegung für Schaltanlagen nach DIN EN60204-1
Ihre Qualifikationen

  • Eine 3,5-jährige Elektroausbildung
  • Fachspezifische Erfahrung
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten

  • Start: ab sofort oder später
  • Wir helfen bei Ihrer persönlichen Entwicklung!
  • Keine Langeweile! - Anspruchsvolle Aufgabenfelder, interessantes Umfeld
  • Ablaufdatum? - Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir sitzen in einem Boot - Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, auf Augenhöhe, in flacher Hierarchie
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien bis zu 250,00 €
  • Kein Anschreiben? - Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt
  • Attraktiver Einstiegslohn von 21,46 Euro ab Tag 1 + Lohnsteigerungen bis hin zu Equal Pay (28,28 Euro nach 15 Monaten)
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