Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
 

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Schiffsmotoren am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

Erstellen und Pflege von Wartungs- und Arbeitsplänen für Instandhaltung, Inspektion und Wartung von Maschinen und Anlagen anhand von Maschinendokumentationen unter Berücksichtigung geltender Richtlinien sowie Kosten, Durchlaufzeit, Materialfluss und Qualität entsprechend der abteilungsinternen Zuständigkeitsverteilung. - Ermitteln und Pflegen der Vorgabezeit für Instandhaltungsprozesse. - Materialstammanlage für die Instandhaltungshilfsmittel und Ersatzteile. - Aktualisierung der Bewegungsdaten (Instandhaltungsstücklisten und Projektstücklisten). - Durchführen der Zugangsbearbeitung (z.B. Lager), d.h. im Einzelnen Sichtkontrolle, Stückzahlprüfung, - Einlagerbeleg erstellen, gegebenenfalls umpacken, einlagern, Füllgrad bestimmen, - Bearbeitung der entsprechenden Dialoge im ERP System, Klärung der Meldung von Abweichungen sowie Durchführen von Bestandsprüfungen und einfacheren Qualitätskontrollen. - Einplanung und Betreuung vom Fremdfirmeneinsätzen im Bereich Instandhaltung (z.B. Reinigungs und Instandhaltungsleistungen) in Abstimmung mit den internen Kunden.
Ihre Qualifikationen

  • MS Office
  • SAP PM im Vorteil
  • Technische Ausbildung im Vorteil
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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