Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, mit dem Hauptsitz in München Unterstützung.
Werden Sie Teil der Herstellung und Instandhaltung von Triebwerken für die zivile und militärische Luftfahrt!

Ihre Aufgaben

Transformation, kulturelle Veränderung, Innovation, Digitalisierung, Vielfalt – diese und noch viele weitere Themen bewegen uns im Innovative Culture Team. Möchten Sie die Zukunft mit einem besonderen Auge auf die Kultur mitgestalten? Haben Sie Spaß daran, Menschen zu vernetzen, um innovative und kreative Ansätze nutzbar zu machen? Ihr Gespür für Neues, Ihre Begeisterung, mit Menschen zu arbeiten und die Stringenz und Struktur, gemeinsam in einem virtuellen Team etwas zu bewegen, überzeugt uns. Mitarbeitende miteinander in Kontakt bringen, um erfolgreich laufende kulturelle Initiativen in das Unternehmen zu tragen und den Austausch zu „Best Practices“ zu fördern Kultur immer wieder ins Bewusstsein bringen: Sie haben die Schwerpunkte zur kulturellen Entwicklung im Blick und unterstützen/beraten die Bereiche dabei, sich weiterzuentwickeln Zusammenarbeit gestalten: im virtuellen Team und mit direkten Kolleg:innen machen Sie die kulturelle Veränderung transparent und es gelingt Ihnen, die enge Verzahnung insbesondere mit dem Personal-, Kommunikations- und IT-Bereich zu optimieren. Sie beraten Fachbereiche aus kunden- und lösungsorientierter Sicht und fördern standortübergreifende Zusammenarbeit.
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelor Studium in den Schwerpunkten BWL, Wirtschaftsingenieruwesen oder ähnlichen Studiengängen 
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, in Kreativitäts- und agilen Methoden sowie Workshop-Moderation
  • Gespür für gutes Layout und grafische Gestaltung
  • Begeisterung und Freude an Neuem und die Fähigkeit, andere „anzustecken“
  • Idealerweise ein gutes Netzwerk sowie Arbeitserfahrung
  • Versierte Deutsch- und Englischkenntnisse 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und sehr gutes Präsentationsgeschick
  • Starke analytische Kenntnisse und strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten
  • Persönlichkeitsmerkmale wie strategisches Denken, überzeugendes Auftreten und hohe Eigeninitiative
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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