Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit
zur Verstärkung des Teams.

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Fragen in Genehmigungsverfahren und während der Serienproduktion bzw. der Abnahmeläufe
  • Fachliche Zusammenarbeit mit dem Bereich Engineering, Einkauf, Qualitätssicherung und Produktion
  • Zusammenarbeit mit Klassifikationsgesellschaften und Reedereien
  • Erstellen und Einreichen technischer Dokumentation zur Genehmigung durch maritime Klassifikationsgesellschaften
  • Festlegen der durchzuführenden Prüfumfänge nach geltenden Regelwerken und Kundenspezifikationen
  • Unterstützung von Sales und Tendering bei Anfragen zu Kundenprojekten bezüglich Regularien
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland
Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Qualifikation
  • Fähigkeit zur Analyse und Interpretation von Produktanforderungen
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis für technische Zusammenhänge, Produktionsprozesse und mögliche Fehlerquellen
  • Beruflicher maritimer Hintergrund ist wünschenswert
  • Fundierte Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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