Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführen spanender Fertigungsmethoden wie z.B. Bohren, Schleifen, Drehen, Fräsen sowohl konventionell als auch CNC-gesteuert an modernen CAD-Arbeitsplätzen
  • Selbstständige Programmierung 3 oder 5-Achsen Bauteile
  • Teilnahme an fachübergreifenden Sonderprojekten und Workshops
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich/ technischen Bereich z.B. zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d), Metallbauer/in (m/w/d) oder Schlosser/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Fertigung/Produktion und der Industriemechanik sowie im Fräsen werden gewünscht
  • Vertiefte Anwendungskenntnisse in MS-Office sind Vorteilhaft
  • Erfahrung auf Heidenhain Steuerung iTNC530 wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an starker Kundenorientierung und konstruktiver Umgang mit Problemen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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