Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On - Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Wartung, Instandhaltung und Umrüstung von Bundeswehrhubschraubern
  • Dispositive Abwicklung der operativen Logistikaktivitäten im ERP-System (SAP R/3 und SASPF)
  • Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung, Qualitätssicherung, Produktion und Auftraggeber (Bundeswehr)
  • Missing Part Management und KPI Monitoring
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Bestellanforderungen für die Beschaffung anlegen
  • Direkte Zusammenarbeit mit dem operativen Einkauf und der Arbeitsvorbereitung
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Techniker/in (m/w/d) oder zum/zur Fachwirt/in (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik sowie in Supply Chain 
  • Sehr Gute Anwendungskenntnisse in SAP sowie MS-Office sind notwendig
  • Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job