Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung eines oder mehrerer interner Kunden als zentraler Ansprechpartner (Single-Point-of- Contact) zur Sicherstellung der Komponentenverfügbarkeit
  • Bearbeitung von Anfragen der internen Kunden zu zusätzlichen oder neuen Bedarfen
  • Terminüberwachung und Fehlteilbearbeitung von Komponenten
  • Durchführung und Nachbereitung von Regelkommunikationen mit dem Supply Management bzw. mit den internen Kunden
  • Anlegen und Verfolgen von Lieferungen für Komponenten
  • Bearbeitung von Qualitätsmeldungen, Claims und technischen Mitteilungen
  • Monatliche Ermittlung von definierten Kennzahlen und Erstellung von Reportings
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer kaufmännischen Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Bereich Logistik und/oder Supply Chain Management (Disposition und Beschaffung)
  • Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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