Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt,
Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Ihre Aufgaben

  • Arbeitsvorbereitung im Bereich Schaltschrankbau und Maschineninstallation
  • Technologische Vorbereitung, Neuanlage und Pflege von Arbeitsplänen
  • Plausibilitätscheck der Ausführungsunterlagen
  • Eigenverantwortliche Zeitkalkulation der Elektrowerkstatt auf Basis der Elektro-Pneumatik-Planung (E/P-Plan)
  • Aufteilung der elektrischen Betriebsmittel zu Montagebaugruppen wie Schaltschrank, Steuerungs-Baugruppen (SPS) sowie sonstige Elemente (Sensorik u.a.)
  • Abstimmung mit der Montagetechnologie und Elektroplanung
  • Technologische Betreuung der Fertigung, der Produktentwicklung und Technologieentwicklung
  • Technischer Support für den Einkauf
  • Mitwirkung bei Projekt- und Angebotskalkulation sowie Kalkulationskonzepten
Ihre Qualifikationen

  • Elektrotechnisches Studium oder eine elektrotechnische Ausbildung (Techniker) oder Quereinsteiger mit Berufsausbildung und einer Weiterbildung zum Elektromeister
  • Erfahrung in der Schaltschrankfertigung
  • Kenntnisse über Normen, Regelwerke und Qualitätsstandards zum Fachbereich
  • Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8 sind von Vorteil
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; Erfahrung mit ERP-Systemen, idealer Weise vertiefte Anwenderkenntnisse mit MS Dynamics Navision
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise; technisch-analytische Fähigkeiten
  • Organisationsfähigkeit, Mitdenken und Selbstmotivation
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit
  • Englischkenntnisse
Wir bieten

  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • Auszahlung von Überstunden
  • Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
  • Prämie für ''Mitarbeiter werben Mitarbeiter''
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten Arbeitshalbjahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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