Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.
Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt,
Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.
Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

  • Herstellen und Modifizierung von Bauteilen nach Arbeitsunterlagen durch CNC-Bearbeitung (3 & 5 Achs Bearbeitung) unter Beachtung der Vorgaben und technischen Anweisungen
  • Einrichten von Maschinen sowie Ausrichten, Spannen und Einrichten der Werkzeuge, Vorrichtungen und Werkstücke
  • Voreinstellen der Werkzeuge für CNC Maschinen mittels Voreinstellgerät
  • Erkennen und Anzeigen von Material und Verarbeitungsfehlern
  • Arbeiten mit SAP (Abrechnungen von Arbeitsgängen, Anzeige von NC Daten, Stammdaten)
Ihre Qualifikationen

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker – Fachrichtung Fräsen
  • Grundkenntnisse in englischer Sprache
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Arbeiten im Schichtsystem: 2-schichtig; ab 1.1.2025: 3-schichtig
  • Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7  Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • Auszahlung von Überstunden
  • Abschlagszahlung zum 01. jeden Monats möglich
  • Prämie für ''Mitarbeiter werben Mitarbeiter''
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach dem ersten Arbeitshalbjahr
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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