Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Erarbeitung, Anpassung und Ausführung von Prozessoptimierungen (z.B. automatische Abläufe zur Effizienzsteigerung, Beseitigung von Fehlerquellen)
  • Umsetzung der Verbesserungsvorschläge über IT Programmierungen in Zusammenarbeit mit der zentralen IT Abteilung
  • Einführen neuer IT-Systeme, insbesondere SAP S4 Hana, Erarbeiten von Teststrategien und Durchführen derTests
  • Trouble Shooting / Ansprechpartner im Bereich bei Prozess- oder IT-Problemen
  • Koordination mit der zentralen IT
  • Erarbeitung von Anleitungen und Schulung für Mitarbeiter
Ihre Qualifikationen

  • Mehrjährige richtungsweisende Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
  • Umfangreiche und vertiefte SAP-Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, Schwerpunkte Excel, Access und Sharepoint
  • Sehr gute Fähigkeiten bestehende Prozesse zu analysieren und Optimierungspotential herauszuarbeiten sowie Aufgaben zu priorisieren
  • Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie Pragmatismus
  • Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
  • Kein Anschreiben? - Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt
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