Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On-
Site- Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Wir suchen Sie als begeisterungsfähigen und zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus den Bereichen: Maschinenbau am Standort Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung von Komponenten und Subsystemen für die Kraftstoffeinspritzung, das Gassystem und die Zündung für den Einbau in klimafreundliche Motoren
  • Berechnung, Auslegung und Optimierung von Komponenten der Einspritz- und Gassysteme
  • Erstellung von Produktionsunterlagen in Form von Zeichnungen und Stücklisten
  • Abstimmung innerhalb der Entwicklung mit Verbrennungs-/Fluid-Simulation/Test und Validierung
  • Abstimmung mit externen Abteilungen wie Einkauf, Produktion und Qualität
  • Koordination der Subsystem-Integration bei der Motor- und Kraftstoffsystementwicklung
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von hochpräzisen mechanischen und mechatronischen Systemen zur Einspritzung von klimafreundlichen Kraftstoffen in Diesel- und Gasmotoren
  • Umfassende Berufserfahrung auf dem Gebiet der mechanischen Konstruktion mit der Unterstützung von 3D-CAD, Berechnung und Simulation
  • Erfahrungen in der Entwicklung von Einspritzsystemen für klimaneutrale Kraftstoffe sind von Vorteil
  • Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Wir bieten

  • Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • Eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • Bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
  • Kein Anschreiben? - Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt
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