Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • Erstellen eines Qualitätssicherungsplans (QAP)
  • Vorbereitung und Teilnahme an technischen Entwurfsprüfungen, um die Einhaltung der relevanten Pläne sicherzustellen
  • Kontinuierliche Verbesserungsinitiativen vorschlagen und umsetzen, um die Effizienz zu steigern 
  • Zusammenarbeit und Interaktion mit verschiedenen Abteilungen und Organisationen, insbesondere mit Helikopterprogrammen und Zertifizierungsteams 
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich des Ingenieurwesens oder der Luft- und Raumfahrt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, im Qualitätsmanagement sowie in der Qualitätssicherung muss vorhanden sein
  • Kenntnisse des Konfigurationsmanagementprinzips werden benötigt
  • Gute Kenntnisse in Systementwicklungsprozessen (V-Modell) werden vorausgesetzt
  • Erfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrtentwicklung ist von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
  • Hohes Maß an guter Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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