Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.
 

Ihre Aufgaben

  • KPI Management und Reporting: Personal- (Blue Collar und White Collar) und Kostenplanung, Bestandsmanagement (WIP/Stock), Fehlteilmanagement (Missing Parts)
  • Mitarbeiter bei der Entwicklung einer Resourcenstrategie für den Bereich Industrial Site 
  • Mitwirkung bei der Umssetzung der AOS Bricks
  • Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung der KPI Landschaft
  • Leitung von (Teil-) Projekten
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Luft- und Raumfahrt, der Produktentwicklung, des Projektmanagements sowie Supply Chain / Logistics werden gewünscht
  • Kenntnisse in Google Workspace sind zwingend erforderlich sowie Kenntnisse in SAP, Skywise und Spotfire sind vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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