Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der administrativen Umsetzung von Personalvorgängen, z. B. bei arbeitsvertraglichen Änderungen, Stellenanforderungen
  • Administrative Unterstützung der Recruiting-Aktivitäten
  • Datenpflege in den Personalsystemen
  • Erstellen von Analysen und Reports
  • Vorbereiten von Informationsmaterial und Präsentationen
  • Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Digitalisierung interner HRProzesse und Mitarbeit bei projektbezogenen Themenstellungen
  • Ansprechpartner bei Fragen zu Elternzeit
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaft, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit Schwerpunkt / Zusatzausbildung im Bereich Personalwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Assistenz, im Personalwesen und in der Personalsachbearbeitung wird gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP müssen vorhanden sein - Anwendungskenntnisse in HR-Systemen sind vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Hohes Maß an strukturierter Arbeitsweise sowie an Hands-on Mentalität
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten werden vorausgesetzt 
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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