Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Verlegen von elektrischen Leitungsbündeln in 3D (EHI: Electrical Harness Installation module in CATIA V5)
  • Einbaustudien und Positionierung von Kabelhaltern (3D)
  • Entwicklung von Fertigungsbauunterlagen (2D)
  • Entwicklung von Interface Zeichnungen zwischen Elektrik- und Strukturabteilung (3D)
  • Entwicklung von Leitungsbündeleinbauten (3D)

  • Kenntnisse der Regeln für die Einbauten elektrischer Leitungsbündel

    Transversale Aktivitäten:

  • Durchführen von Impact Analysen wenn Änderungen durchgeführt werden müssen
  • Interagieren mit anderen Entwicklungsabteilungen
  • DMU Management
  • Customer Support (im Einzelteilebau und in der FAL)
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Bachelorstudium im Bereich des Ingenieurwesens oder der Luft- und Raumfahrt
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Engineerings wird gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in Catia V5 müssen vorhanden sein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich
  • Hohes Maß an Teamfähigkeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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