Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung einer Ist-Analyse der aktuellen Situation in Zusammenarbeit mit den lokalen Projektteams und dem Managementteam des Obsolescence Service Center (OSC)
  • Definition eines Verbesserungsplans (mit Zielterminen und Maßnahmenverantwortlichen) zur Umstrukturierung der Obsoleszenz-Aktivitäten, um die OSC-Ziele zu erreichen und die Erwartungen der internen Kunden und Endkunden in Bezug auf die termingerechte und qualitativ hochwertige Lieferung zu erfüllen
  • Erstellung und Nachverfolgung eines Dashboards und der zugehörigen Projektmanagement-Dokumente, die es ermöglichen, die Obsoleszenz-Aktivitäten gemäß
    den mit dem OSC-Management definierten und vereinbarten Zielen und Prioritäten zu steuern
  • Identifizierung und Management von Risiken und Chancen im Zusammenhang mit den abgedeckten Aktivitäten (Pläne für Korrektur- und Präventivmaßnahmen)
  • Berichterstattung über den Fortschritt und die Leistung der Aktivitäten an die OSC-Leitung und unsere internen Kunden
  • Unterstützung des OSC-Management-Teams in Frankreich bei der Einführung der für die ordnungsgemäße Durchführung der Obsoleszenz-Aktivitäten erforderlichen Geschäftsprozesse und Tools in Donauwörth
  • Mitwirkung und Unterstützung bei der Definition / Entwicklung der Geschäftsprozesse & Tools, Beitrag zur Entwicklung, Harmonisierung und Standardisierung unseres Métiers zusammen mit den operativen Teams.
  • Schnittstelle zu mehreren internen Abteilungen (Strategic Procurement, Design Office, Programme, Support- und Serviceteams etc.)
  • Stärkung der Beziehungen zu unseren zahlreichen internen Stakeholdern durch den Aufbau von Routinen und die Schaffung von mehr Transparenz in Bezug auf den tatsächlichen Fortschritt und die Leistung der Obsoleszenzaktivitäten, die sich auf ihre Programme / Verträge /alltäglichen Aktivitäten auswirken
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Kundenservice, Logistics, Projektmanagement und Supply Chain werden gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Excel, MS-Office und SAP müssen vorhanden sein - Kenntnisse in GSuite sind vorteilhaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich - Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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