Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
 

Für unseren Auftraggeber – ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie – suchen wir am Standort Donauwörth zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. 

Ihre Aufgaben

  • Sicherstellen der Planung, Kontrolle und Steuerung eines Unternehmens und/oder spezifischer Funktionen
  • Steuern von Zielen, Arbeitspensum und Belegschaft sowie Unterstützung von Diskussionen und Entscheidungsfindung auf Management-Ebene
  • Hinterfragen und Unterstützen des Geschäfts hinsichtlich der Verbesserung der finanziellen und operativen Leistung
  • Ergebnismanagement und -verbesserung
  • Analyse qualitativer und quantitativer Leistungsdaten im Vergleich mit Budgets/Zielen, unter Hervorhebung von Abweichungen und Risiken und Chancen
  • Schlägt bei Bedarf Gegenmaßnahmen vor und koordiniert diese, um Diskussionen und Entscheidungsprozesse auf Managementebene zu unterstützen
  • Überwacht Planabweichungen bei Programmen und Produktion/Betrieb, Korrekturmaßnahmen, Stundensätze, Preisprüfung
  • Trägt bei Bedarf zum Earned Value Management bei und zur Barmittel-Planung (Investitionen, Inventar, Zahlungsplan an Zulieferer)
  • Verwendet Finanzprozesse und -werkzeuge, verfügt über Kenntnis der grundlegenden Rechts- und Personal-Prozesse und Grundkenntnisse des Projektmanagements sowie technische Kenntnisse im operativen Bereich
  • Sorgt für rechtzeitige und aussagekräftige Planung und Berichterstattung
  • Erstellt die konsolidierte Finanzberichterstattung (definieren, angleichen und Konsistenz sowie Compliance sicherstellen, einschließlich der Werkzeuge)
  • Steuert programmspezifische Ziele (laufende und Einmalkosten) durch Konvergenzprozess
  • Plant Arbeitspensum und Belegschaft gemäß Zielen und Funktionsstrategie, plant und leitet entsprechend gemeinsam mit der Personalabteilung Ressourcen
  • Steuert Planungs-/Prognoseprozess für Finanzen und Arbeitspensum (Pläne zusammenfassen und Beiträge hinterfragen)
  • Unterstützt M&A-Tätigkeiten
  • Unterstützt die Umsetzung der Industriestrategie (z.B. BCC)
Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Betriebswirtschaft oder des Finanzwesens
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Controllings und des Finanzwesens werden gewünscht
  • Detaillierte Anwendungskenntnisse in MS-Office und SAP müssen vorhanden sein
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein 
  • Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten sind von Vorteil
Wir bieten

  • eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen
  • eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job
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